El jueves, el Ayuntamiento votó a favor de otorgar a sus miembros un aumento salarial del 18,2%, elevando los sueldos de los legisladores de base de 148.500 a 175.500 dólares y aprobando salarios más altos para otros cargos electos en el gobierno municipal.
La medida fue aprobada por 42 votos a favor y 6 en contra, siendo la presidenta del Consejo Municipal, Julie Menin, la única abstención. Representa el primer aumento salarial desde 2016 para la mayoría de los funcionarios afectados y también incrementaría el sueldo del alcalde, el defensor del pueblo, el interventor, los presidentes de los distritos, el presidente del Consejo Municipal y los fiscales de distrito.
Sin embargo, Menin y el alcalde Zohran Mamdani han declarado que no aceptarán los salarios más altos.
Según esta legislación, el salario del alcalde aumentaría de 258.750 dólares a 305.800 dólares, el del defensor del pueblo de 184.800 dólares a 218.400 dólares y el del interventor de 209.050 dólares a 247.100 dólares.
Los presidentes de los distritos recibirían 211.800 dólares, frente a los 179.200 dólares anteriores, mientras que el salario oficial del presidente del Consejo aumentaría de 164.500 a 194.400 dólares.
El salario mínimo establecido para los fiscales de distrito aumentaría de 212.800 dólares a 251.500 dólares. Los fiscales de distrito, que son funcionarios estatales pagados por la ciudad, actualmente reciben 237.300 dólares porque la carta constitutiva les da derecho al salario de un juez del Tribunal Supremo estatal cuando este sea superior.
Los aumentos salariales entrarían en vigor 45 días después de que el proyecto de ley se convierta en ley, pero serían retroactivos al 1 de enero de 2026. La medida ya ha sido enviada al despacho de Mamdani.
La decisión de Mamdani de renunciar a su propio aumento de sueldo es independiente del destino del proyecto de ley, que siguió a las recomendaciones de la comisión que convocó con Menin. amNewYork ha preguntado al Ayuntamiento si tiene intención de firmar la medida, vetarla o permitir que se convierta en ley sin su firma, y está a la espera de una respuesta.
La legislación sobre aumentos salariales sigue la recomendación de la comisión.
La legislación, impulsada por la vicepresidenta del Consejo Municipal, Nantasha Williams, implementa en gran medida las recomendaciones emitidas el mes pasado por la Comisión Asesora Cuatrienal de la ciudad, un panel externo de tres miembros designado por el alcalde para revisar la remuneración de los funcionarios electos.
“Esta legislación es el resultado del proceso de revisión independiente que el Consejo estableció a través de la Comisión Consultiva Cuatrienal”, dijo Williams. “La legislación de hoy implementa las recomendaciones de la comisión y refuerza un marco basado en estándares claros, rendición de cuentas pública y revisión periódica”.
Mamdani y Menin anunciaron la formación de la comisión en enero, y el alcalde nombró a Carl Weisbrod, Lilliam Barrios-Paoli y Larian Angelo en marzo. Su informe de junio recomendó aumentar los niveles salariales establecidos por ley local en un 18,2%, un ajuste destinado a reflejar la inflación entre 2021 y 2025.
A excepción de los fiscales de distrito, cuya remuneración ha aumentado junto con los salarios de los jueces estatales, los funcionarios electos de la ciudad no han recibido aumentos salariales desde 2016. Ese año, el Consejo aumentó los salarios de sus miembros a 148.500 dólares, al tiempo que convirtió sus cargos en jornada completa.
La ciudad no convocó a las comisiones de compensación requeridas en 2020 ni en 2024, interrumpiendo lo que se suponía que sería un proceso de revisión regular de cuatro años. La última comisión antes de este año se convocó en 2015.
El Consejo revisó la legislación antes de la votación del jueves para eliminar un mecanismo propuesto que podría haber aumentado automáticamente los salarios en períodos futuros.
La versión anterior contemplaba el ajuste de los salarios por inflación, con un límite del 8,25 %, si transcurrían cuatro años sin que los funcionarios recibieran un aumento mediante legislación local. Citizens Union y Reinvent Albany apoyaron los aumentos inmediatos, pero advirtieron que la disposición automática podría desalentar a los alcaldes a nombrar futuras comisiones y reducir las oportunidades de control público.
La directora ejecutiva de Citizens Union, Grace Rauh, declaró en una audiencia el 7 de julio que el mecanismo podría «eliminar de hecho el incentivo para convocar comisiones asesoras cuatrienales en el futuro». Reinvent Albany advirtió que podría eliminar la participación ciudadana en las decisiones salariales cuando no se designara ninguna comisión.
El proyecto de ley final, en cambio, exige que la próxima comisión sea nombrada en 2028 y cada cuatro años a partir de entonces, trasladando la revisión al tercer año del mandato del alcalde. Los futuros paneles tendrían 120 días para completar su trabajo y recomendarían los niveles salariales para el siguiente mandato.
Los partidarios argumentaron que los funcionarios electos deben recibir una remuneración suficiente para que las personas sin recursos económicos personales puedan aspirar a un cargo público y mantenerse en él.
“Ser funcionario electo en la ciudad de Nueva York es un trabajo exigente y desafiante que requiere de dedicación las 24 horas del día, los 7 días de la semana”, declaró la concejala Gale Brewer, quien presidió el comité que examinó el proyecto de ley, en la audiencia del 7 de julio. “Si los salarios son demasiado bajos, solo las personas adineradas podrán postularse”.
Los seis miembros del Consejo que se opusieron a la medida fueron Joann Ariola, David Carr, Frank Morano, Inna Vernikov, Phil Wong y Susan Zhuang.
Wong fue el único opositor que explicó su voto sobre la factura salarial durante la reunión del jueves.
Afirmó que muchos de sus electores vivían al día y que, tras meses abogando por el ahorro en el presupuesto municipal, no podía apoyar un aumento de su propio salario. También presentó un testimonio ante la comisión oponiéndose al aumento.
Antes de la reunión, Menin reiteró que no aceptaría el aumento salarial correspondiente a la presidencia del Parlamento.
“Dije públicamente que no iba a aceptar el aumento de sueldo”, dijo Menin. “Y me abstengo de votar el proyecto de ley”.
Mamdani, cuyo salario oficial aumentaría en 47.050 dólares, también declaró el jueves: «No aceptaré un aumento de sueldo». El alcalde afirmó que preferiría que el dinero fuera a parar a «los bolsillos de quienes atraviesan dificultades en esta ciudad».
Al preguntársele por qué rechazó el aumento, añadió: «No he llamado a la puerta de nadie en la ciudad de Nueva York, y me han dicho que les preocupa que el alcalde gane muy poco. Así que, a mí tampoco me preocupa eso».
