4 de abril de 2025

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No era haitiano na’ | Perdió su trabajo por grabar video viral

Jonathan Esterlin Valdez, conocido como «La Singa», fue despedido del hotel Royalton de Bávaro tras viralizar un video burlándose de una marcha en Punta Cana.

Bávaro, provincia La Altagracia.- Una broma que salió mal terminó con la desvinculación laboral de Jonathan Esterlin Valdez, conocido en redes sociales como «La Singa», quien fue despedido del hotel Royalton de Bávaro después de que un video en el que se burlaba de los participantes de la marcha por la patria, realizada en el Hoyo de Friusa, Punta Cana, se hiciera viral.

El video, que rápidamente se compartió en redes sociales, causó un gran rechazo en la comunidad. En él, Esterlin Valdez se muestra haciendo comentarios burlones hacia los dominicanos que participaron en la marcha, lo que generó una fuerte ola de reacciones negativas entre los usuarios de redes sociales y diversos sectores sociales de la región Este del país.

Ante la viralización del clip y la creciente presión social, la administración del hotel Royalton decidió tomar cartas en el asunto y desvinculó al joven de su puesto, argumentando que el contenido del video tuvo un impacto negativo en la imagen del hotel.

La acción rápida de la empresa se dio en respuesta a las exigencias de sanciones por parte de muchos ciudadanos, quienes consideraron que el video era ofensivo y provocador.

En una declaración posterior a los medios locales, Esterlin Valdez intentó justificar su comportamiento, asegurando que su intención nunca fue ofender a nadie y que simplemente se trató de un “relajo del momento”.

Sin embargo, su explicación no fue suficiente para calmar las críticas, ya que la marcha, que había sido un acto de compromiso cívico de los residentes y activistas comunitarios, fue vista como un evento importante y de respeto, por lo que muchos consideraron que burlarse de ella era una falta de respeto al sentimiento colectivo.

Este incidente ha puesto en evidencia cómo las publicaciones en redes sociales pueden tener un impacto directo en la estabilidad laboral de las personas, especialmente cuando están asociadas a empresas de alto perfil turístico como el hotel Royalton.